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新教师是学校教师队伍的新生力量与重要组成部分，新教师的成长需要“引”，需要“领”，需要提供舞台锻炼。为了提高教学质量，加快新教师成长步伐，上学期初学校召开以老带新的工作会，为新入职的教师搭建了结对促进的平台。经过一个学期老教师的传帮带，近日，在我校开展了新教师课堂教学大赛活动。
      比赛开始前，教考研究中心对新教师讲课比赛作了充分的准备工作，根据评分细则提出了具体要求，希望新教师做到心中有数，以赛促教，以赛促研。
      本次竞赛，共有12位新老师分别登台进行了竞赛性的讲课，积极展现了各自的良好精神面貌与教学水平。评委组成员全程听课，认真评分；他们的指导教师也到场观看，形成了新教师有人带、老教师有人推，相互促进的良好教研氛围。

比赛过程中，评委组成员全程听课，认真评分。参赛教师们紧扣新高考考纲，从学情出发，贴近高考要求，突出学科特点，通过引导、点拨，使学生对新知识进行理解、应用，形成一个较完整的知识体系，从而提高学生对知识的理解、掌握、应用水平。参赛教师以充分的准备，丰富的学识，用活力四射的课堂状态、严谨细致的教学态度，展现了青年教师的教学特色和风采。

经过激烈的角逐，彭晖老师荣获一等奖，郭钰茜、曾胤两位老师荣获二等奖，杨琼艺、吕霞、陈思琦三位老师获得三等奖。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。学校的发展壮大离不开青年教师的努力，也离不开老教师的提携帮助。学校一直很重视新教师的培养帮扶，按计划开展了示范课、纠偏课，过关课等一系列的青蓝帮扶工作。本次活动的开展不仅为新教师提供了一个展示自己的平台，也为所有教师创设了相互学习、相互交流的良好互动氛围。相信通过此次教学竞赛课观摩活动，华忆高考部新教师一定会在日后的教学活动中更上一层楼！