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随着学校办学规模的扩大，今年在校学生达7000余人，华忆学校面向社会招聘了语文、数学、英语、计算机等教师40余名，全部为本科以上学历。为进一步增强新入职教师的教育教学能力，强化立德树人、爱岗爱校、敬业成才意识，提升教师职业操守，尽早实现角色转变，华忆学校于8月21日至25日举办2023年秋季新入职教师岗前培训班，仪式由西校区执行校长彭文俊主持，校级领导、有关部门负责人出席。

华忆教育集团副董事长、学校党支部书记校长彭裕庭向各位新教师表示热烈的欢迎，并进行了题为“如何做一名优秀的人民教师”的第一课，拉开了本次培训班的帷幕。他首先从学校开办历史、办学成果、校园文化入手，强调了学校以就业和升学并重的发展战略，希望新教师们尽快适应新环境、新角色，转变观念；二是从什么是教育？什么是学校？什么是老师？引入一所好的学校要营造好的“教育场”即校园文化，华忆学校办学快30年，形成了以“视学生为亲子，视质量为生命”的核心办学理念，培养了上千名企业家和老板，并饱含热情地告诫老师们：学校要以物质文化影响学生；以制度文化规范学生；以行为文化引导学生；以精神文化熏陶学生。三是彭校长结合学校实际情况，指明了争创华忆名师的努力方向：忠诚党的教育事业，为党育人，为国育才；坚持立德树人全面发展学生的核心素养；坚持办学理念，关心每个小孩的发展；善于惩罚与表扬，树立“爱”的教育思想；严于律已、为人师表；老师应具有较高的教学能力，科研能力，他勉励大家要加强对教育理论和先进教育思想的学习，并结合自己的教学经历，要求新教师在日常教学中，要按照“五个教学环节”备好每节课，上好每节课。要积极主动探究教学模式，还要按照“8”字型质量改进螺旋上升，让每一堂课都是精彩课，朝着“做优秀的人民教师”的青春目标努力。最后，彭校长以诙谐幽默的口吻向大家讲解如何做一个幸福的老师，共同创造教师“幸福流”期望各位老师能够在教师职业生涯中奉献自己的聪明才智，创造价值，走向教师的幸福人生。

随后几天，新老师们学习了学校常规管理相关制度，教师过程性管理考核，学生评教考核办法，职业教育段考、期末项目实训检测，协会活动课开展等课程；观摩了“以学定教四过关、项目教学做学合一”的华忆教学模式示范课。

为检验培训效果，8月25日上午，学校开展了新教师培训结业仪式，仪式由西校区执行校长彭文俊主持。

此次岗前培训为新教师的迅速成长注入了新功能。新教师们仔细倾听，认真记录，在仪式上，发表了不少真切的感言。曾小霞老师作为第一个新教师代表发言，她真挚表达了对华忆学校的感谢，认为此次培训收获颇丰，了解了学校各项规章制度、德育教育管理、“8”字教学诊改体系，今后定会加强学习，深入实践，完善自我；新教师代表涂凌霞的发言极具感染力，她谈到，彭裕庭校长满含深情的第一课对其留下了深刻的印象，今后多向老教师学习，定会在前辈们的带领下做一名善学善思的好教师；新教师刘景将为期五天的收获总结为“三个感动”，更加坚定了自己的教育职业道路。全体成员一致认为，此次培训，不仅全方位了解了华忆学校，明确了工作职责及岗位要求，还提高了自我职业道德素养、德育教育理论和综合素质，为今后的教学工作打下了坚实基础。

彭文俊校长对本次培训进行总结，他在祝贺新老师们的到来，为华忆学校注入新的血液的同时，提出了三点希望：一是坚守初心，始终坚持“视学生为亲子，视质量为生命”，将学生放在首位；二是保持创新思维，丰富教学手段，勇于尝试新的教学方式；三是加强团队合作，共同促进学生发展，培养团队合作精神，为学校繁荣发展贡献力量。