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10月21日下午，华忆学校在科技大楼召开研究生学历以上教师座谈会，这是学校创办以来首次召开的此类会议。

学校领导彭裕庭、刘国珍、肖爱民、彭文俊、王子俊出席了座谈会，出席座谈会的还有教研质控中心主任章谋。张友根等8位教师参加了座谈会。

座谈会由分管人事的校领导王子俊主持。

华忆学校随着规模的扩大，办学水平的提高，不断地加强师资队伍的建设，尤其是积极引进高素质人才，至目前引进博士1人，研究生7人。

本次座谈会的主题是：有所发现，有所创造，有所前进。

在座谈会上，与会人员围绕主题畅所欲言。有的通过近年来，在华忆工作的所见所闻，表达出珍惜机会，感恩华忆的深情厚谊；有的结合自身专业，及在学校所任教的专业特点，畅谈了立足本职，教学相长的感悟；有的以学校的教育教学现状为基础，从科技发展，专业前沿分析了课程设置，教材选用改进的必要性。在发言中，大家都表示出了一种不躺在高学历的光环中，要在岗位上高起点、高标准、严要求，把工作做得更好的决心。

最后，彭裕庭校长作了总结性讲话。他指出，召开本次座谈会，突现了华忆学校重视人才、稳定人才、对人才的高度重视，一个国家、一个单位如果没有人才很难发展。为此，他强调，要把引进人才、重视人才放在学校发展战略之首。人才的引进，是学校高端化发展的必然需要；要在加大人才引进力度以及人才的稳定上下功夫，一方面走出去，拓宽招聘渠道，引起社会人才对学校的关注，一方面从制度上向高端人才倾斜，以情留人，以制度留人；要把留住人才，发挥人才作用作为学校发展的核心动力；对引进研究生学历以上的人才，要出台激励机制，在科研项目上给予经费支持。

同时，彭裕庭校长也对他们提出了希望，希望加强自身学习，为学校的教育教学改革发挥出聪明才智，有所创新，有所创造，有所前进，推动学校高端化发展；要围绕学校的教育教学改革选准好科研项目，并上报教研质控中心；分别由一个人领衔组建机器人、网络建设、音乐舞蹈等科研团队；深入企业，与企业工程师交流互动，在产教融合上有所建树。总之，希望高学历教师在教学科研上，取得成绩，向学校交出一份满意的答卷，推动学校高端化发展，真正把学校打造成一所品牌学校。